Dit blijkt uit onderzoek van Splunk, speler op het gebied van cybersecurity en observabilty, in samenwerking met Oxford Economics. Ongeplande downtime – elke vorm van serviceverlies of uitval van een bedrijfssysteem – kan variëren van een frustrerend ongemak tot een levensbedreigend scenario voor klanten. In het rapport werden 2.000 leidinggevenden onderzocht van de grootste bedrijven (Global 2000) uit 53 landen, waaronder Nederland, en toonde aan dat downtime zowel directe als verborgen kosten veroorzaakt, zoals hieronder gedefinieerd:
Directe kosten zijn duidelijk en meetbaar voor een bedrijf, bijvoorbeeld gederfde inkomsten, boetes, niet nagekomen SLA boetes en overuren.
Verborgen kosten zijn moeilijker te meten en het duurt langer voordat ze effect hebben, maar kunnen net zo schadelijk zijn. Voorbeelden van verborgen kosten zijn verminderde aandeelhouderswaarde, stagnerende productiviteit van ontwikkelaars, vertraagde time-to-market en aangetaste merkreputatie.
Het onderzoek benadrukt ook de oorsprong van downtime: 56 procent van de downtime-incidenten is te wijten aan beveiligingsincidenten zoals phishing-aanvallen, terwijl 44 procent voortkomt uit applicatie- of infrastructuurproblemen zoals softwarestoringen. Menselijke fouten zijn de hoofdoorzaak van downtime en de grootste boosdoener voor beide scenario’s.
Er zijn echter praktijken die kunnen helpen bij het verminderen van downtime en de impact van directe en verborgen kosten kunnen verkleinen. Uit het onderzoek blijkt dat een elitegroep van bedrijven — de top 10 procent — weerbaarder is dan de meerderheid van de respondenten, minder downtime heeft, lagere totale directe kosten heeft en minimale gevolgen ondervindt van verborgen kosten. Deze organisaties worden gedefinieerd als veerkrachtige leiders en hun gedeelde strategieën en eigenschappen bieden een blauwdruk voor sneller herstel. Veerkrachtige leiders zijn ook volwassener in hun toepassing van generatieve AI en breiden hun gebruik van embedded generative AI-functies in bestaande tools meer dan vier keer zo snel uit als andere organisaties.
De gevolgen van downtime beperken zich niet tot één afdeling of kostencategorie. Om een veelzijdig beeld te geven, werden in het rapport Chief Financial Officers (CFO’s) en Chief Marketing Officers (CMO’s) ondervraagd, evenals professionals op het gebied van beveiliging, ITOps en engineering om de kosten van downtime over verschillende dimensies te kwantificeren. De belangrijkste bevindingen over de gevolgen van downtime zijn onder andere:
De kosten van downtime in Europa bedragen €181,9 miljoen ($198M) en €171,8 ($187M) in de regio Azië-Pacific (APAC). Organisaties in Europa — waar het toezicht op werknemers en de cyberregelgeving strenger zijn — betalen meer aan overuren (€11 miljoen / $12M) en aan het herstellen van back-ups (€8.3 miljoen / $9M). Voor Amerikaanse bedrijven pakken de gemiddelde kosten met €234,2 miljoen / $256M juist hoger uit dan voor hun wereldwijde tegenhangers als gevolg van verschillende factoren, waaronder regelgevingsbeleid en digitale infrastructuur. Geografie bepaalt ook hoe snel een organisatie financieel herstelt na een incident. Europa en APAC hebben de langste hersteltijden, terwijl bedrijven in Afrika en het Midden-Oosten het snelst herstellen.
Gary Steele, President of Go-to-Market, Cisco & GM, Splunk: “Verstoringen in het bedrijfsleven zijn onvermijdelijk. Wanneer digitale systemen onverwacht uitvallen, lopen bedrijven niet alleen aanzienlijke inkomsten mis en lopen ze het risico op boetes, maar verliezen ze ook het vertrouwen van klanten en hun reputatie. Hoe een organisatie reageert, zich aanpast en evolueert bij verstoringen is wat haar onderscheidt als leider. Een fundamentele bouwsteen voor een veerkrachtige onderneming is een uniforme benadering van beveiliging en observeerbaarheid om problemen snel te detecteren en op te lossen in hun gehele digitale voetafdruk.”
Veerkrachtige leiders, of bedrijven die sneller herstellen van downtime, hebben gemeenschappelijke kenmerken en strategieën die een blauwdruk vormen voor digitale weerbaarheid. Ze investeren ook strategischer, in plaats van simpelweg meer te investeren. De gemeenschappelijke strategieën en kenmerken van de leiders met veerkracht omvatten:
Kijk hier voor meer inzichten en aanbevelingen uit het rapport The Hidden Costs of Downtime.